27 ноября 2025 года на базе ГБПОУ «Курганский государственный колледж» состоялась традиционная ежегодная практическая конференция на тему «Эффективная модель трудоустройства: целевое обучение как безрисковый карьерный маршрут».
Мероприятие открылось приветственным словом Попова Олега Владимировича — генерального директора АО «Газпром газораспределение Курган», заместителя представителя Попечительского совета колледжа. Олег Владимирович подчеркнул значимость целевого обучения как надёжного механизма интеграции выпускников в профессиональную среду и отметил готовность предприятия к расширению партнёрских программ с колледжем.
С ключевыми тезисами о стратегии подготовки кадров выступила Татьяна Анатольевна Скок Директор Курганского государственного колледжа, акцентировав внимание на: необходимости синхронизации образовательных программ с актуальными требованиями рынка труда; роли целевого обучения в минимизации рисков при трудоустройстве; важности ранней профессиональной ориентации студентов через взаимодействие с работодателями.
В работе конференции приняли участие представители ведущих предприятий региона: Малышев Михаил Александрович — советник генерального директора АО «Суэнко» по работе с учебными заведениями и подготовке кадров; Павлова Виктория Викторовна - заместитель директора ООО ПК «Металл45»; Альгин Александр Анатольевич - ведущий специалист отдела технологий информационного моделирования ООО «Пионер»; Коршунов Александр Анатольевич - главный ветеринарный врач ЗАО «Глинки»; Мочалов Александр Сергеевич - директор ООО «Ботанический сад».
В рамках деловой программы студенты представили проекты, демонстрирующие результаты практической подготовки. В завершении конференции торжественно было подписано 5 целевых договоров в трех стороннем порядке между работодателем, нашим колледжем и студентами. 3 договора с АО «Газпром газораспределение Курган»; 2 договора с ЗАО «Глинки».
Конференция стала эффективной площадкой для: выстраивания долгосрочных партнёрских отношений между колледжем и предприятиями; • определения приоритетных направлений развития системы целевого обучения; формирования пула потенциальных работодателей для будущих выпускников.
По итогам мероприятия намечены следующие шаги:
1. Продолжить работу по взаимодействию с предприятиями реального сектора экономики региона по вопросу целевого обучения с последующим трудоустройство.
2. Активизировать совместную работу с предприятиями – партнёрами по внедрению механизмов целевого обучения через платформу «Работа в России».
3. Разработать индивидуальные траектории практической подготовки студентов «целевиков», предусматривающие поэтапное освоение профессиональных компетенций на базе предприятий заказчиков.
Таким образом, конференция подтвердила значимость целевого обучения как инструмента обеспечения бесшовного перехода студентов от образования к профессиональной деятельности.
